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您好，我目前在一家传媒公司做人事。最近想要离职，公司没有签劳动合同。我离职的话会让我赔违约金或者扣我工资吗？

山东省-枣庄市 劳动争议 2024-06-23 21:12:54
用户：186*****961
律师回复（6）
  • 丁万昌律师

    月帮助13人

    回复于2024-06-23 21:15:16

    你好，你可以申请劳动仲裁让公司赔偿你钱，点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法

    咨询Ta
  • 赵代川律师

    回复于2024-06-23 21:27:29

    可以提出被迫解除劳动关系，要求支付经济补偿金

    咨询Ta
  • 车莉律师

    月帮助40人

    回复于2024-06-23 21:53:30

    没有签劳动合同可能有双倍工资，具体建议一对一咨询

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4156人

    回复于2024-06-24 12:06:53

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7564人

    回复于2024-06-24 21:13:13

    你好，未签订劳动合同，随时，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 朱光宇律师

    月帮助96人

    回复于2024-06-25 11:20:13

    你正常离职公司不能扣你工资或让你支付违约金，提前一个月通知公司，就可以正常离职了。另外如果你想主张未签劳动合同双倍工资的话，因为你是人事岗位，具有特殊性，需要额外举证是公司拒绝同你签劳动合同才行

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