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入职之前单位说的试岗期七天 如果不通过一天按50结算 加上试岗一共工作了八天，工资是不是应该按照正常月薪发八天的工资

河南省-郑州市 劳动争议 2024-06-21 20:35:14
用户：176*****532
律师回复（4）
  • 陈鸿雁律师

    回复于2024-06-22 09:43:18

    多次办理此类案件，有方案维护你的权益，点击下方支付详询。

  • 时龙律师

    月帮助9926人

    回复于2024-06-22 12:35:35

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王子理律师

    月帮助63人

    回复于2024-07-01 15:50:50

    您好，是的，您约定的月工资是多少呢？

    律师回复2024-07-01 15:51:07
    有需要的话，可以点我头像进行电话咨询
    咨询Ta
  • 朱光宇律师

    回复于2024-07-23 14:55:33

    应该按照正常薪资标准支付你这八天的工资，试岗期的约定违反了法律法规的强制性规定

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