我三年劳动合同到期 公司说要注销原公司 但是现在还是和原公司续签劳动合同 然后人事给签了个劳动主体变更协议，协议的甲方是新公司，乙方是劳动者，变更协议里面只注明了甲乙双方今日签订劳动合同，由于原公司停止经营原因导致合同无法履行，自今日起原公司的权利和义务由甲方享有和承担，其他明细没有写，想问下1、这个合同主体变更协议能证明工龄连续吗，2、这个变更协议的甲乙双方签订劳动协议是自今日开始和工龄延续有歧义吗
湖南省-长沙市
劳动争议
2024-06-20 20:06:19
用户：153*****307
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公司给转了两次公司主体，现在要求签一份三方协议，协议要求 经甲、乙、丙三方协商一致，就乙方劳动关系处理达成以下协议： 1、甲乙双方劳动关系于＿2023＿年11月＿30＿日解除。甲方不支付乙方解除劳动关系经济补偿金。甲、乙双方自解除劳动关系之日起，甲乙双方之间的权利义务即行终止。甲、乙双方均不得以任何理由提起劳动仲裁或诉讼。 身份证号： 2、乙方自2023年12月01＿日起，其劳动关系转入丙方，乙方在甲方的工作年限由丙方连续计算，并与丙方签订劳动合同期限不低于1年的劳动合同。乙、丙双方自签订劳动合同起，双方按合同约定履行权利与义务。丙方不承担甲、乙双方劳动合同履行期间的未尽事宜。 这个可以签吗
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鉴于，乙方于2021-09-22入职甲方处工作，乙方签署的最后一份有效劳动合同期限为2023-11-01至2023-09-22(以下称“原合同”)。现经甲、乙、丙三方协商一致，就变更劳动合同主体及相关事宜达成以下协议，承诺共同遵守: 1.乙方同意，自2026-09-21起乙方的劳动合同用人单位由甲方变更为丙方，原与甲方签订的劳动合 同解除，甲方结算乙方薪资福利待遇至该日，甲方无需支付任何经济补偿，甲乙双方确认自解除之日起双方劳动关系存续期间的权利、义务已全部了结，双方不存在任何争议。乙方在此明确同意并放弃依据原合同或相应法律规定可能向甲方提起的其他权利及所有主张。 2.本协议生效后，甲方在原合
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原公司要跟我更换主体签订主体变更协议，在协议第一条中写，除了劳动合同主体变更，其他的条款不变。第三条写，我在新主体的工作年限连续计算，我想咨询，这样表达的意思，是不是我的工作年限工龄，还是按照原有的工龄继续连续计算，并没有重新计算，还是按照原本合同中的开始期限进行累计计算的
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劳动合同变更疑问∶ 1. 劳动合同变更时需要跟原合同续签协议一致吗？ 2.原劳动合同有保密条款，该合同能拿给律师看吗？
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问题： 我与公司签订的劳动合同即将期满，公司要求我和第三方公司续约合同。需要签订的是《劳动合同变更协议书》。条款有以下： 1.除上述变更用人单位外，原劳动合同约定的其它福利条件(包括岗位、职级、工作内容、司龄、薪资福利待遇、晋升发展、考核激励等)不变，不影响乙方 原约定任何其他权利。 请问这种情况，我如果不愿意签三方协议，我是否可以跟公司
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