我是5月6号入职 5月28号公司就开除我了 没有违背公司任何制度 就是莫名其妙的 入职的时候给我们说的是工作满30天就按照4000的薪资来算 不满30天按照基础工资2100来算 到5月28号的时候就被开除了 没有要我签劳动合同 也没有签离职报告 这种情况能让他赔偿吗
四川省-成都市
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2024-06-20 15:23:22
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