我是5月6号入职 5月28号公司就开除我了 没有违背公司任何制度 就是莫名其妙的 入职的时候给我们说的是工作满30天就按照4000的薪资来算 不满30天按照基础工资2100来算 到5月28号的时候就被开除了 没有要我签劳动合同 也没有签离职报告 这种情况能让他赔偿吗
四川省-成都市
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2024-06-20 15:23:22
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5月4号 我被莫名其妙的开除，然后给我结工资，但是此公司与我没有签订劳动合同
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您好，我是5月28号入职，然后入职的时候有说提成多少，但是提成没有在劳动合同法里面写到明确方案。这个月发工资，老板克扣提成，请问怎么处理？
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