咨询详情

被公司裁员，老板说解散公司，提前半个月通知的，没有社保，合同没有续签，有工资流水，没有打卡记录，有工作微信聊天记录，工作时间两年四个月，想仲裁拿赔偿

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-06-20 11:46:41
用户：156*****519
律师回复（7）
  • 占静律师

    月帮助476人

    回复于2024-06-20 11:50:32

    这个可以去仲裁，裁员需要给经济补偿金，没有交社保可以去劳动局投诉，具体的可以电话沟通

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4053人

    回复于2024-06-20 11:51:15

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 孟祥耀律师

    月帮助12人

    回复于2024-06-20 12:57:10

    这个是可以申请的，一个月的补偿

    咨询Ta
  • 王琪琪律师

    月帮助2人

    回复于2024-06-20 13:10:31

    可以提起仲裁，要求公司承担责任，如需律师可点击头像进行一对一咨询

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助68人

    回复于2024-06-20 16:19:35

    你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 熊文会律师

    月帮助3人

    回复于2024-06-20 17:40:39

    可以主张经济补偿金和代通知金

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10584人

    回复于2024-06-21 17:37:39

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复156*****519
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交