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公司让签薪资保密协议，违约让支付月工资10倍违约金，这个合法吗

江苏省-苏州市 劳动争议 2024-06-19 14:59:11
用户：151*****723
律师回复（5）
  • 孟祥耀律师

    月帮助3人

    回复于2024-06-19 15:01:20

    这个是不合法的，约定违反法律规定

    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助63人

    回复于2024-06-19 15:15:28

    违约金过高，不合理。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助302人

    回复于2024-06-19 19:11:39

    就薪资保密，这么高的违约金，不合理

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3514人

    回复于2024-06-19 21:46:43

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助1人

    回复于2024-06-20 10:46:17

    你好，违约金过高是不合理的。

    咨询Ta
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