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休产假期间，公司发工资而不是生育津贴，则能扣绩效吗？我的工资构成是：基本工资+岗位津贴+保密津贴+绩效奖金+工龄奖，如不能扣绩效，请问有法律规定吗

广东省-佛山市 劳动争议 2024-06-15 22:41:33
用户：187*****015
律师回复（5）
  • 占静律师

    月帮助476人

    回复于2024-06-15 22:43:59

    买社保了吗？生育津贴的钱，不低于此前的工资待遇

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3516人

    回复于2024-06-15 22:44:00

    可以扣绩效的，因为你在休产假，如果生育津贴低于产假工资，那么，按照休产假前的正常工资发放，如果高于产假工资，那么，单位需要按照生育津贴补齐差额

    咨询Ta
  • 郝智毅律师

    回复于2024-06-15 23:31:20

    不可以，要按平常的工资发放，这样属于违法

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4053人

    回复于2024-06-16 11:30:43

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10584人

    回复于2024-06-16 12:10:32

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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