和公司签订了三方协议，然后学校提前把档案寄到公司了，考上了事业单位，事业单位开具调档函调取档案，公司不配合并故意扣留档案留，以三方协议未解约为理由，表明与公司仍存在协议关系，故需要将档案留存，公司这样操作是合法合规吗？节约的话，我也可以立马赔钱，但是后续解约的时候，公司又故意拖延解约时间，事业单位那边本身就有时间限制，与公司存在协议关系，具有档案的处理权吗？我是想着把钱赔他，然后他就直接把档案转递过来，但是他表明要等解约流程全部走完才行
广东省-深圳市
合同纠纷
2024-06-14 21:51:24
用户：131*****285
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1本人应届毕业生，现签约 - 家单位，因个人原因提出解 约，但单位因给北京户口原因不同 意。我本人与单位只签署过三方协 议，没有任何附加条款也没说违约金 问题。想问下三方的法律效力在哪 里，是毕业后三方就失效了吗？2.本 人新找的工作不需要三方。直接入职 签劳动合同。但学校说如果之前的事 业单位必须要同意违约，否则要按照 三方的地址去发个人档案。3.在以上 情况下，如果档案被发到事业单位， 我个人直接毕业不去，事业单位有权 保管我的档案吗？我可以毕业后向事 业单位申请将档案寄到原籍吗？如果 档案到了事业单位，是不是档案里就 有这家的相关资料了，影响我第二家 公司对于校招生的评定？
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