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正常上班打卡 应该签劳动合同的 结果老板签了劳务合同 然后签的日期还是刚来的日期 不是补签的日期

天津市 合同纠纷 2024-06-14 15:56:16
用户：183*****206
律师回复（4）
  • 刘蓉律师

    月帮助4205人

    回复于2024-06-14 15:56:26

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 杨增辉律师

    月帮助1人

    回复于2024-06-14 15:57:05

    现在是想问这个合同是否合理还是什么？

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助275人

    回复于2024-06-14 15:59:49

    没有签劳动合同的从第二个月开始可以要求支付双倍工资差额，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 但云蕾律师

    回复于2024-06-17 13:48:34

    建议尽快收集证据，咨询专业律师进行诉讼，祝好

    咨询Ta
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