你好，我妈妈在饭店当服务员。饭店规定一个月月休两天，底薪3500加满勤600。我妈妈这个月二号去的，经理说她没有满勤，让她这个月上29天，还要扣她的全勤和一天的钱，只发给她3300。但是按这种情况的话，我想知道我妈妈从二号开始上班，这个月已经上满了28天，是不是不仅要发全部工资（底薪加上全勤工资），还要给我妈妈休一天假才正常呢
福建省-泉州市
劳动争议
2024-06-13 23:47:55
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您好，我妈妈在一家饭店当清洁工，应聘时说的工作范围和工资是确定好的，由于疫情原因饭店只留了一小部分员工，所以我妈妈承担了原先工作的两倍工作，之后疫情解封，恢复正常营业，饭店也没有把服务员都找回来，依旧是让我妈妈多承担了保洁之外，服务员和洗碗工的工作，没有任何其他补偿，已提出离职申请，但要等一个月之后才能批准，到我妈妈由于工作超出负荷太大，不舒服，想请两天假，稍微休息一下，饭店以工作忙不同意她的休假申请，我应该处理？
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我妈妈在服装厂上班，并没有签合同，这一个月干完了她因为某些原因准备辞职，但是工资下个月十八号才发，她明天辞职后厂里不会发这个月的工资，这样的话我妈妈是不是就白干了
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您好，我妈妈是一名环保清洁工，以前所属公司是环保局管的前两年由侨银公司承包了出来，现在由侨银公司管，昨天我妈妈上班时主管派了一个比较大的区域给我妈妈打扫，我妈妈不愿意，主管就在微信群里骂我妈妈说我妈妈不干了她放人了（意思是辞退我妈妈），不让我妈妈打扫，我妈妈一直在工作岗位上。晚上回家我妈妈打电话给经理，经理说让我妈妈今天去上班，主管不会为难我妈妈，但今天过去了，主管不安排工作，打电话给经理经理说让我妈妈求求主管安排工作。我妈妈没做错当然也不会求，主管和经理都说我妈妈三天不上班算旷工辞退。我想问问怎么申请劳动仲裁，我妈妈算不算是出错的一方。
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劳动问题 你好 我想问一下是上班的事情 我妈妈在一个地方上班 上了大概有2个星期左右 我妈妈觉得太辛苦了 一天要上12个小时 我妈妈然后就跟领导辞工 然后领导说:刚刚一个星期是培训的 一天工资只有30元
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发生地河南周口淮阳，事情发生在三天前从四川来的警察上门把我妈妈带走了。应该事打假的。我妈妈在一家私营的制作假农药的公司上班，一个月3000多底薪➕提成，负责微信平台销售，做了一年多，一共有五六个销售员，我妈妈做主管，老板什么都不管，基本上都是我妈妈管的，去年我妈卖出去将近50万的货款，我妈妈不知道销售假农药会这么严重，现在老板没有抓到跑了，我妈妈被带回四川，现在也没有音讯，怎么办？她只是上班打工的，会不会判很重？
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