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女性53岁时进入公司，工作两年后，被以达到退休年龄为理由辞退，期间未缴纳社会保险，不确定入职时签订的合同类型，这种情况可以获得赔偿吗

安徽省-合肥市 其他 2024-06-13 16:47:03
用户：153*****120
律师回复（1）
  • 王雪律师

    回复于2024-06-13 16:55:37

    已经过了法定退休年龄，不属于劳动关系，属于劳务关系。没有赔偿

    咨询Ta

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