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女性53岁时进入公司,工作两年后,被以达到退休年龄为理由辞退,期间未缴纳社会保险,不确定入职时签订的合同类型,这种情况可以获得赔偿吗
安徽省-合肥市
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2024-06-13 16:47:03
用户:153*****120
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律师回复
(1)
王雪
律师
回复于2024-06-13 16:55:37
已经过了法定退休年龄,不属于劳动关系,属于劳务关系。没有赔偿
咨询Ta
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