咨询详情

2023年3月入职公司，在2024年5月发生意外，签订了劳动合同，未购买保险，在公司上班期间请假发生了意外，公司协商从2024年6月购买保险，没有任何补偿措施，这样可以要求公司赔偿吗？

云南省-昆明市 劳动争议 2024-06-08 10:13:33
用户：133*****290
律师回复（5）
  • 郭瞳瞳律师

    月帮助3人

    回复于2024-06-08 10:16:30

    你好，你可以要求公司赔偿

    咨询Ta
  • 阮添涯律师

    回复于2024-06-08 10:16:42

    可以申请工伤认定，要求赔偿

    咨询Ta
  • 邓伟律师

    月帮助101人

    回复于2024-06-08 10:33:59

    只要是工伤，就可以要求单位给予工伤待遇

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4144人

    回复于2024-06-08 12:50:43

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1037人

    回复于2024-06-08 20:20:36

    可以的，需要走工伤认定程序，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复133*****290
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交