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您好,签劳动合同时,劳动合同上的工资是当地最低标准工资,但实际工资比劳动合同高,周末和平时加班,按劳动合同的最低工资1.5倍2倍计算加班费,是否符合法律

山东省-潍坊市 合同纠纷 2024-06-06 15:12:25
用户:153*****864
律师回复(4)
  • 杨增辉律师

    月帮助54人

    回复于2024-06-06 15:13:40

    计算的方式是按照你们实际到手的进行计算的

  • 蒋珊律师

    月帮助240人

    回复于2024-06-06 15:26:06

    你好,应该按照实际工资标准计算。

  • 易磊律师

    月帮助2844人

    回复于2024-06-06 22:48:48

    计算加班费应该按照你的平均工资计算。

  • 徐昌杰律师

    月帮助1人

    回复于2024-06-27 10:58:44

    你好,我是潍坊徐律师,可以劳动仲裁,具体可来电详说

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