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您好，签劳动合同时，劳动合同上的工资是当地最低标准工资，但实际工资比劳动合同高，周末和平时加班，按劳动合同的最低工资1.5倍2倍计算加班费，是否符合法律

山东省-潍坊市 合同纠纷 2024-06-06 15:12:25
用户：153*****864
律师回复（4）
  • 杨增辉律师

    回复于2024-06-06 15:13:40

    计算的方式是按照你们实际到手的进行计算的

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助90人

    回复于2024-06-06 15:26:06

    你好，应该按照实际工资标准计算。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2314人

    回复于2024-06-06 22:48:48

    计算加班费应该按照你的平均工资计算。

    咨询Ta
  • 徐昌杰律师

    月帮助2人

    回复于2024-06-27 10:58:44

    你好，我是潍坊徐律师，可以劳动仲裁，具体可来电详说

    咨询Ta

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