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公司6月1号的时候通知要辞退我，6.3号昨天晚上告知我明天不用来上班了，当天晚上把我的企业微信封禁，第二天早上来到公司门口发现人脸打卡失效，在同事的帮助下进入了公司，目前已经在工位上，公司目前没有出具辞退通知书以及解除劳动合同通知书，我现在是应该坚持每天上下班录视频打卡，还是去仲裁公司呢

北京市 劳动争议 2024-06-06 14:37:26
用户：187*****209
律师回复（6）
  • 占静律师

    月帮助487人

    回复于2024-06-06 14:40:24

    建议收集证据，去申请仲裁

    咨询Ta
  • 孟祥耀律师

    月帮助12人

    回复于2024-06-06 14:47:04

    是告知的还是电话告知你的？

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助28人

    回复于2024-06-06 14:48:34

    直接去仲裁 吧，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4050人

    回复于2024-06-06 15:03:11

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 郝智毅律师

    回复于2024-06-06 15:05:28

    你好，可以向劳动监察大队投诉，或者直接劳动仲裁

    咨询Ta
  • 杨增辉律师

    回复于2024-06-06 15:26:20

    这个情况可以直接申请劳动仲裁的，不用上班了

    咨询Ta

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