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本人于24年4月至24年5月在乐皓玻璃制品有限公司无极分公司单位从事钢化炉玻璃下片工作,自24年5月23号工厂负责人张光伟让财务微信通知我被辞退,24年5月26号开始乐皓玻璃制品有限公司无极分公司拖欠工资,目前拖欠本人24年4月至24年5月的工资,共计6000元。 我入职后没有劳动合同,没有五险一金,被辞退后找不到工作,生活陷入困境,想起诉乐皓玻璃制品有限公司无极分公司,给我进行补偿和赔付。 但是能证明我和乐皓玻璃制品有限公司无极分公司的劳动关系只有电话录音和微信工作群截图,而且我被辞退后也也被移出工作群,如果我向法院起诉的话能不能胜诉并顺利拿到补偿金?

河北省-石家庄市 劳动争议 2024-06-05 17:49:54
用户:183*****971
律师回复(4)
  • 易磊律师

    月帮助2428人

    回复于2024-06-05 18:06:42

    有证据证明违法辞退的情况下,可以申请双倍赔偿。

  • 刘蓉律师

    月帮助3062人

    回复于2024-06-05 18:28:05

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 回复于2024-06-05 18:34:01

    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助5073人

    回复于2024-06-05 23:11:16

    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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