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面试的时候双休上了半个月班公司要调整单双休,提出异议后几天跟我说让我不用来了(未提前通知),前天给我出示了书面的辞退通知书以“不能胜任职位”为由。还在试用期。5.6入职,6.3出具书面辞退通知。我要申请劳动仲裁应该申请赔偿金2n还是补偿金n呀,这算违法解除吗?

湖北省-武汉市 合同纠纷 2024-06-05 12:56:18
用户:133*****915
律师回复(2)
  • 孟祥耀律师

    月帮助16人

    回复于2024-06-05 13:14:38

    违法解除的情况是需要2n赔偿的

  • 易磊律师

    月帮助2503人

    回复于2024-06-05 13:17:41

    不能胜任,需要有相关的证据。否则就是违法解除。

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