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您好，我是在一个售楼处上班是一名秩序员工资6500 已经干了11个月了 现在公司项目结束 要裁人 说要给我调岗 给我调到十几公里的另一个项目上 但那个与我的工作不符 是保安员 工资4500 而且我们的解除劳动合同协议上面没有明确赔偿多少 如果我拒绝调岗的话还能得到赔偿吗？

江苏省-苏州市 劳动争议 2024-06-05 12:52:14
用户：137*****688
律师回复（4）
  • 韩瑞律师

    月帮助630人

    回复于2024-06-05 12:53:38

    你在这个单位工作了几年？

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2039人

    回复于2024-06-05 13:19:11

    调岗如果对你影响比较大的，你可以要求经济补偿。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4138人

    回复于2024-06-05 18:38:33

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8525人

    回复于2024-06-05 23:12:10

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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