53岁退役军人养老保险已买满19年，安徽宏宇铝业公司员工，在职4年多，月工资收入7千多，实际工作年限10年以上，2023.11.2日突发脑出血，目前走路不稳手脚麻木，面瘫言语不清，头晕丧失劳动能力，无法从事原工作和其他工作，已签劳动合同2024.4月到期，公司社保一直买到了2024.5月，医疗期内我问公司是否有病假工资，公司称病假工资抵了社保，除公司捐款9千多元无其他援助，公司告知合同到期要求解约。请问我该如何解约？社保该如何继续买，公司应该有哪些补偿金？
安徽省-宣城市
劳动争议
2024-06-04 11:26:02
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