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医师职业，2016年7月入职，2016年7月－2018年12月期间未缴纳社保，只给报销农合的费用，2018年开始交社保，合同2023年10月底到期，没有续签合同但是目前一直上班中，现在准备离职，请问怎么维护自己的权益

河南省-信阳市 劳动争议 2024-06-03 17:42:30
用户：137*****732
律师回复（3）
  • 马雪玲律师

    月帮助996人

    回复于2024-06-03 17:59:11

    你好，先确认劳动关系，去劳动监察大队投诉，然后可以跟社保局投诉不交社保的问题。

    用户追问2024-06-03 18:02:17
    怎么确定劳动关系，工资卡流水可以吗？我自己可以得到哪些权益
    律师回复2024-06-03 18:50:47
    可以，要求给你一些钱和解
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 金梦娜律师

    月帮助23人

    回复于2024-06-03 18:00:49

    你好，没有续签合同可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资差额，社保问题一般可以向社保局进行投诉。如果工资有克扣社保，可以要求其补发，可收集证据申请劳动仲裁，或者先向劳动监察大队进行投诉举报

    用户追问2024-06-03 18:15:37
    当时的工资应该是全额发的，我们是没有执业医师过之前不给缴纳社保的，当时刚毕业不懂这些，另外就是我流水工资，绩效大概4700，其他的不在工资卡上，我大概可以得到多少补偿？
    律师回复2024-06-03 18:21:35
    主要是未签劳动合同的每月双倍工资差额，从去年11月底开始算到当前
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3438人

    回复于2024-06-04 11:49:28

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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