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你好，我们公司在我离职前跟我签订了竞业协议，时限2年。协议明确规定会每个月补偿工资的50%工资给我。我是3.22离职的，到现在收6月到他未给的任何赔偿。我到目前为止一直在遵循竞业协议的要求。未去竞业公司上班。请问我在6.22可发竞业协议解除函给公司吗？发完后是不是这个协议就失效了。我是否还可以仲裁公司拿到这三个月的补偿

广东省-东莞市 劳动争议 2024-06-03 17:36:16
用户：173*****902
律师回复（5）
  • 杨增辉律师

    回复于2024-06-03 17:37:57

    这个情况是可以发送的，之前的这个钱也要补偿给你

    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助56人

    回复于2024-06-03 17:40:07

    可以，未按约定支付，可以要求解除

    咨询Ta
  • 金梦娜律师

    回复于2024-06-03 17:56:50

    你好，可以依据协议约定去起诉公司，要求其支付竞业补偿金

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3031人

    回复于2024-06-03 18:37:39

    对方没有给你可以解除，并且要求支付补偿

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助3934人

    回复于2024-06-04 11:49:36

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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