月帮助126人
回复于2024-06-02 22:23:07
若是你本身违反了酒店的制度,那造成损失的 可以找你赔偿
回复于2024-06-02 22:42:50
不用罚你,你是在工作中间
回复于2024-06-02 23:15:10
劳动者如果工作时重大过失或故意给用人单位造成损失,用人单位是可以要求劳动者赔偿的。但你这个案子还是有可以争议的点的。1.酒店有没有在内部培训或者规章制度里告诉你们,按公安的规定,每个住客都必须登记;2.开房当天是您自己给他们开的,还是负责人同意给他们开的。
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