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你好，我想问下我们单位有职称评定体系，但评定中有绩效要求，我这达绩效达不到。但单位又禁止我去外面做职称评定，我们去外面评定，他们不提供任何资料(职称评定需要单位执照，或者业绩证明）。而且我不算正式职员，只是签的劳务合同。我想问下法律上单位有这种权限吗

四川省-成都市 劳动争议 2024-05-31 17:10:51
用户：178*****217
律师回复（2）
  • 时龙律师

    月帮助5073人

    回复于2024-05-31 17:29:25

    你好，法律并未规定此类限制性行为，法无禁止即自由，你只要是正规有权限的单位做出的相关职称或资质评定均属于应认可的

    用户追问2024-05-31 17:32:44
    我是想问，我想在社会评职称，但单位这种做法导致我无法在外面评职称。这种做法有没有什么解决的办法？能告吗？评职称需要的材料有没有法律规定单位必须提供？
    律师回复2024-05-31 17:33:25
    没有规定，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。
    律师回复2024-05-31 18:19:32
    你问了法律有没有规定，我明确告知没有规定，你就恶意差评？
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 肖奥律师

    月帮助1人

    回复于2024-05-31 17:37:20

    如果你的合同没有约定 那单位就不应该对你进行禁止

    用户追问2024-05-31 17:52:31
    我刚刚翻了下合同，没有这个规定，而且我就一个派遣员工。想问下，这种情况能告公司吗？我因为这个东西卡了两年不能评职称了。这种告的话需要什么流程？费用多少？最后能有赔偿吗？
    咨询Ta
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