咨询详情

2024年5月30日至今,温州市乐清市浙江力达电器股份有限公司 5月30日,公司突然让车间主任口头通知我说是生产部长下了死命令,让我调岗降薪或者选择辞职,我不同意调岗降薪只能被迫离职,去找人事部要求他们按劳动法赔偿经济补偿金和待通知金,人事部告知我们说等人事部部长回来处理。5月31日,我去找人事部部长,他又告诉我,昨天的事他不知道,经过他们的综合考虑,现在他明确告知我对我是临时调岗,先去其他车间帮忙,工资保持不变,原车间如果忙起来就恢复原岗位,所以不需要调岗通知书了。 公司和我签订的是无固定期限劳动合同,但是并没有一式两份给属于我的那份合同。 诉求:赔偿经济补偿金和待通知金

浙江省-温州市 劳动争议 2024-05-31 13:29:57
用户:132*****989
律师回复(3)
免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复132*****989
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?