本人于2023年4月23号入职公司至今，目前公司人事以业绩不达标给我发送调岗通知让我于2024年6月3日到泰州新岗位进行上岗，2023年4月23号至今都位于广东办事处上班，目前人事把我调岗至距离目前办公地点1514公里的泰州办事处，人事未表明调岗后的工作岗位，薪资福利问题，本人意愿拒绝调岗。
广东省-广州市
劳动争议
2024-05-31 12:08:40
用户：135*****461
律师回复（5）
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黄晓超律师月帮助1人
回复于2024-05-31 19:48:07
你要留意下劳动合同上对工作地点、公司对员工的调动权力是怎样的有没有专门约定。如果没有约定，那这么远距离的调动应该是需要员工同意的，单位执意要调，你可以提出劳动仲裁，要求公司按原来的岗位继续履行劳动合同，也可以以公司不按约定提供劳动条件为由主张被迫解除劳动合同、公司支付一个半月工资的经济补偿金。 当然诉讼是看证据的，单位给您发的各种相关的通知，以及您跟公司协商时的录音、聊天记录您最好保留完整。
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