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安阳，在职3年未缴纳社保，合同到期公司提出不续签，要求公司补缴社保，公司提出调解，不补缴，可以付相应的赔偿金。先咨询一下赔偿金如何计算。目前处于孕期，之后的生育险以及失业保险产生的损失是否应该一起算进去

河南省-安阳市 劳动争议 2024-05-31 08:40:25
用户：152*****761
律师回复（4）
  • 刘蓉律师

    月帮助4224人

    回复于2024-05-31 08:49:27

    你好！可以一起计算进行协商。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助290人

    回复于2024-05-31 08:56:29

    您好，赔偿金自己协商，按照法律规定，可以要求补缴，您自己的个人缴纳部分，也要补缴。

    律师回复2024-05-31 08:57:10
    孕期，可以要求继续履行合同，不能解除劳动合同，直到三期结束。
    咨询Ta
  • 陈鸿雁律师

    回复于2024-05-31 10:09:16

    多次办理此类案件，有方案维护你的权益，点击下方支付详询。

  • 时龙律师

    月帮助8918人

    回复于2024-05-31 17:10:04

    你好，不合法，需要补偿，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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