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武汉工伤10级员工协议裁员n+1再打8折签一份协议这样合法吗？ 工伤10级可以领一次性伤残就业补助金8个月去年当地政府统筹职工工资+一次性工伤医疗补助金6个月+ 去年当地政府统筹职工工资+工伤伤残补助金之前领过了是不是就没有了+7个月工伤补偿本人工资，还有没有其它什么补助可以申请，还有就是n+1打折怎么谈可以谈多点

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-05-30 16:08:46
用户：158*****195
律师回复（5）
  • 郭小锋律师

    月帮助179人

    回复于2024-05-30 16:13:45

    基本没有其他补助了，但是n+1打折是什么鬼？这个是你应得的，为啥非要打折。另外裁员的话是2N，如果没有提前30天通知裁员，是2N+1,何来的n+1还要打折一说

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4249人

    回复于2024-05-30 16:19:54

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 陈登燕律师

    回复于2024-05-30 16:20:59

    你工伤的话，它是不能够辞退你的，可以打劳动仲裁要求2n以及经济补偿金。如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助920人

    回复于2024-05-30 16:28:19

    可以拒绝n+1打折。协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8890人

    回复于2024-05-30 21:38:17

    你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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