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个体店不给员工交社保违法吗也没有签劳动合同

上海市劳动争议 2024-05-30 15:52:50

用户：158*****358

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律师回复（8）

肖奥律师
月帮助2人

回复于2024-05-30 15:58:05

个体营业者若未能为其职工提供社保服务则属于违法行为。在个体商户中有招聘雇员的情况下,两者之间构架的实际上是劳动关系，这就意味着作为经营主体的个体工商户需依照法律法规为其职工进行社会保险的购买，这已成为了一项强制性的规定。

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刘蓉律师
月帮助4203人

回复于2024-05-30 16:04:44

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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蒋珊律师
月帮助3人

回复于2024-05-30 16:12:41

你好，违法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

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易磊律师
月帮助3227人

回复于2024-05-30 16:16:29

个体户也应该缴纳相应的社保福利待遇。

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成思亮律师
月帮助74人

回复于2024-05-30 16:21:41

你好。可以立即搜集证据进行劳动仲裁

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张敏律师
月帮助3人

回复于2024-05-30 16:22:16

不签劳动合同，不交社保，可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

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谢福金律师
月帮助11人

回复于2024-05-30 17:31:19

这是违法的，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

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时龙律师
月帮助7643人

回复于2024-05-30 21:37:40

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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