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公司不签劳动合同，不交社保，说无责底薪5000元，现在每日工作职责未达标要求罚款一百元，这种情况怎么维护自己权益保护呢

上海市 劳动争议 2024-05-30 11:48:05
用户：186*****975
律师回复（5）
  • 马雪玲律师

    月帮助1521人

    回复于2024-05-30 11:49:40

    这是违法的，可以要求双倍赔偿，去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

    咨询Ta
  • 阮添涯律师

    回复于2024-05-30 11:52:11

    这种情况可以申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 杨勇律师

    回复于2024-05-30 12:04:55

    可以申请劳动仲裁要求补偿

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助1人

    回复于2024-05-30 12:29:16

    你好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2190人

    回复于2024-05-30 12:30:59

    申请解除劳动关系要求经济补偿金。

    咨询Ta
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