公司因为考核标准要辞退我，可以追要补偿吗，签了劳务合同，协议里有一条，本协议约定的劳务期内，如乙方无法胜任甲方安排的工作岗位要求或严重违反甲方规章制度，甲方可书面提前5日、或视情节当日通知乙方终止本协议
山东省-临沂市
劳动争议
2024-05-29 17:14:11
用户：138*****824
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公司要求签劳务合同条款是否合理： 在本协议期限内，任何一方均有权提前15天通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2、甲方因乙方不能胜任工作或有违法违纪行为，甲方可随时与乙方解除本协议，不需要提前通知乙方。 3、在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供劳务报酬。经乙方书面催告后7日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 4、本协议到期或过期，如双方未答复，自行终止本协议，不需要提前通知。 5、甲乙双方无论因各种原因解除或终止本协议，乙方应在15日内办理工作交接、归还甲方财物等。如离职时未办理财物交接手续，甲方有权在不违反有关法律法规的前提下，扣除
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公司签署实习协议，其中一条显示“甲方在实习期间有权随时终止本协议”“乙方欲接触本协议的，应当提前10天书面通知甲方，并办理交接手续”，这个合法吗
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协议终止或解除时，甲方不需向乙方支付解除或终止本协议的任何经济补偿 实习合同中条款 请问合法吗
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上班但是没签劳动合同，公司让我们签了合作协议，然后协议里写了：1；本协议的合作期内，乙方应参与甲方组织的专业技术培训，以便知悉与甲方的合作服务范畴及标淮，熟练攀握各项服务技能。乙方同意通过甲方培训井符合甲方的合作条件时， 技照本协议的约定进行合作。 2、合作期间双方均非建立劳动关系或雇佣关系，仅为合作伙伴的关系。甲方不会以公司内 部规章制度约束乙方，乙方也不得向甲方主张任何劳动法、劳动合同法上的权利义务。 这样我还能劳动仲裁吗？
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七、解除与终止 7.1经双方当事人协商一致，可以变更或者解除本协议。 7.2本协议期限内，甲方可以随时通知对方提前解除本协议。通知地址为本协议乙方提供的通讯地址。乙方确认并认可对本协议注明的通讯地址、联系电话寄送或发送材料视为接收，如果联系方式变更，应于10个工作日前书面通知对方。 7.3本协议期满后，双方均可终止本协议；若均无提出异议，且乙方继续提供服务的，本协议自动逐月延续。 这份合同，意思说 10 个工作日内提交辞职书申请就可以走了对吧。
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