1、5.26公司面谈我关于调岗的事情，我表明不同意。5.28收到调岗的人事任命，未与我协商公司私自出具的任命。 2、现我已微信告知拒绝调岗，以及书面形式给到公司《拒绝调岗通知书》，公司没有给我任何回复。 3、现我的劳动合同以及补充协议内的条款对我不利，里面规定甲方对我进行调动只用履行通知义务，请问公司的合同规定是否高于劳动法规定？劳动法是否还能保障我的权益？是否有办法可以解决？我现在的诉求是赔钱辞退我。

你好，可以向劳动监察大队投诉，或者直接劳动仲裁，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

合同的约定没有什么问题，但劳动合同法也明确规定了，对于调岗的问题，双方协商不一致就可以解除合同的，并且支付经济补偿金，至于加班工资，双休日法定假日工资，年假工资，五险一金，失业保险待遇，根据具体的用工情况和你能提交的证据来确定，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

给你调动岗位这个工资有没有进行变动呢？

你好，不合法，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。