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本人就职公司售前客服岗位，现在公司要给我转到售后岗位但是薪资不变，还增加了三个月的试用期才给售后的正式工资，合同写的是客服岗位，入职offer写的是售前客服岗位，售前客服转售后客服属于调岗吗？不同意的话是否属于被辞退？可以要求经济赔偿吗？

广东省-深圳市 劳动争议 2024-05-28 19:39:38
用户：181*****463
律师回复（4）
  • 占静律师

    月帮助257人

    回复于2024-05-28 19:41:45

    若不同意调岗，可以考虑协商解除合同，可以主张经济补偿

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助535人

    回复于2024-05-28 19:48:10

    被迫解除劳动关系的可以给公司发送被迫解除劳动关系的通知，要求单位支付经济补偿金，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1037人

    回复于2024-05-28 20:58:00

    可以的 ，属于对你劳动合同的变更 ，如果双方协商不能达成一致 就可以解除合同 并要求支付经济补偿金等 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8545人

    回复于2024-05-29 08:03:50

    你好，如违法解除，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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