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您好，请问公司搬迁到异地，原公司有提供住宿，新地址也有安排，不跟随搬迁可以可以要求赔偿吗？谢谢！

广东省-深圳市 劳动争议 2024-05-28 11:03:37
用户：151*****079
律师回复（6）
  • 肖奥律师

    月帮助208人

    回复于2024-05-28 11:04:52

    您好 ，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。

    咨询Ta
  • 刘敏律师

    月帮助1025人

    回复于2024-05-28 11:25:07

    看你们当时的合同约定，如果约定需要根据公司的安排调整岗位工作地点且工作地点不是跨度很大的话需要服从公司安排，如果定岗定地点或者调换的地方比较远双方可以协商解除劳动关系，单位支付经济补偿金。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4119人

    回复于2024-05-28 11:29:13

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 何晓瑞律师

    回复于2024-05-28 11:44:24

    异地的话可以不去。。。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助4476人

    回复于2024-05-28 14:04:22

    可以的 ，单位需要支付经济补偿 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10573人

    回复于2024-05-29 08:07:36

    你好，需要补偿，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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