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你好!我在一个KTV上班十年,但是没有签订劳动合同,现在企业自身原因停业装修半年。也换了一些股东,如今重新开始营业不要我去上班了,我可以去要什么赔偿吗?

广东省-广州市 其他 2024-05-28 07:21:57
用户:159*****595
律师回复(7)
  • 王建宇律师

    月帮助2206人

    回复于2024-05-28 07:24:40

    解除合同的经济补偿金 ,失业保险待遇 ,缴纳五险一金 ,11个月的双倍工资 ,年假工资 ,目前从你的描述来看 ,应当有以上这些项目 ,具体的还需要根据单位的用工情况来确定 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

  • 任淑萍律师

    月帮助315人

    回复于2024-05-28 08:24:26

    您好,j可以要违法解除劳动合同的赔偿金。

  • 蔡文淑律师

    月帮助85人

    回复于2024-05-28 08:24:59

    你能证明的了,在这个单位里面上班可以要求未签订劳动合同的双倍工资,也可以要公司辞退你的赔偿金

  • 马雪玲律师

    月帮助1731人

    回复于2024-05-28 09:28:11

    可以要求赔偿的,可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。

  • 陈慧律师

    月帮助1人

    回复于2024-05-28 10:47:59

    经济补偿金。。。。。。

  • 刘蓉律师

    月帮助4214人

    回复于2024-05-28 11:34:04

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 易磊律师

    月帮助1780人

    回复于2024-05-28 14:40:13

    不让你去上班就是辞退,可以申请双倍赔偿。

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