月帮助14人
回复于2024-05-27 17:01:36
可以主张双倍工资,另外尽快申请劳动仲裁,即使公司破产了,工人工资也需要优先支付
月帮助23人
回复于2024-05-27 17:03:45
你好,未续签合同可以主张双倍工资差额,工资拖欠多久了?也可以公司未支付工资为由主张被破解除要求经济补偿金
月帮助256人
回复于2024-05-27 17:07:06
您好,可以要拖欠的工资,没有签订劳动合同的双倍工资。
月帮助2251人
回复于2024-05-27 17:57:26
尽快以拖欠工资解除劳动关系。申请仲裁。
月帮助996人
回复于2024-05-27 20:19:19
提前30天提出可以离职,可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
月帮助206人
回复于2024-05-27 21:26:34
最快的办法就去申请劳动仲裁 ,45天内下裁定 ,除了经济补偿金以外 ,还有工资 ,还有双倍工资 ,也就是合同到期满一个月以后的双倍工资 至于加班工资 双休日法定假日工资年假工资根据具体情况来确定 ,包括失业保险待遇 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
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