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1.上海市 2.我是劳动者，外企公司拖欠工资，劳动合同在去年11月过期了也没有再续签现在公司经营状况不好有倒闭的风险 3.请问我可以主张什么赔偿还有怎样尽快拿到工资？还有我什么时候才能离职？

湖北省-武汉市其他 2024-05-27 16:59:41

用户：166*****516

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律师回复（6）

郭小锋律师
月帮助508人

回复于2024-05-27 17:01:36

可以主张双倍工资，另外尽快申请劳动仲裁，即使公司破产了，工人工资也需要优先支付

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金梦娜律师
月帮助109人

回复于2024-05-27 17:03:45

你好，未续签合同可以主张双倍工资差额，工资拖欠多久了？也可以公司未支付工资为由主张被破解除要求经济补偿金

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任淑萍律师
月帮助560人

回复于2024-05-27 17:07:06

您好，可以要拖欠的工资，没有签订劳动合同的双倍工资。

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易磊律师
月帮助2081人

回复于2024-05-27 17:57:26

尽快以拖欠工资解除劳动关系。申请仲裁。

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马雪玲律师
月帮助1735人

回复于2024-05-27 20:19:19

提前30天提出可以离职，可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

律师回复2024-05-27 20:19:35

最好是我帮你写文书，你要是主动离职就少赔偿的。

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王建宇律师
月帮助3127人

回复于2024-05-27 21:26:34

最快的办法就去申请劳动仲裁，45天内下裁定，除了经济补偿金以外，还有工资，还有双倍工资，也就是合同到期满一个月以后的双倍工资至于加班工资双休日法定假日工资年假工资根据具体情况来确定，包括失业保险待遇，你还有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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1.上海市 2.我是劳动者，外企公司拖欠工资，劳动合同在去年11月过期了也没有再续签现在公司经营状况不好有倒闭的风险 3.请问我可以主张什么赔偿还有怎样尽快拿到工资？还有我什么时候才能离职？

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