月帮助4人
回复于2024-05-27 14:18:37
可以,以未及时足额发放工资为由解除劳动合同,要求支付拖欠工资并要求支付经济补偿金
月帮助2481人
回复于2024-05-27 14:19:12
你随时解除劳动关系要求经济补偿金。
月帮助4659人
回复于2024-05-27 14:25:25
可以的 ,如果单位拒绝支付 那么你可以申请劳动仲裁 ,不光能要到压的工资 ,还可以 要求单位支付经济补偿金等等 你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助4140人
回复于2024-05-27 15:36:33
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助10377人
回复于2024-05-27 23:28:18
你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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