月帮助714人
回复于2024-05-27 10:21:38
无故拖欠工资的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助4253人
回复于2024-05-27 11:21:08
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
月帮助1人
回复于2024-05-27 12:43:23
压工资属于违法行为 ,你随时可以走的 ,酒店工作一般都没有双休日和法定假日 ,并且每天工作都超时的 ,这些都是你离职的理由 ,要求支付经济补偿金加班工资 双休日法定假日工资 补缴五险一金 你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
月帮助7563人
回复于2024-05-27 23:29:23
你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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