咨询详情

2024年5月23 日商水牧原公司发出开除我的通知，以违反公司规章制度（未经领导同意，私自去厂区其他猪舍单元，影响公司生物安全ped防控，厂区人员管理制度要求），但是未给公司带来任何损失，反而给我下了开除通知，还邮寄了一张解除劳动合同通知书，这种做法合法吗

河南省-周口市 劳动争议 2024-05-25 11:18:55
用户：152*****301
律师回复（5）
  • 韩瑞律师

    月帮助636人

    回复于2024-05-25 11:20:58

    是否有这种规章制度和惩戒措施

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4119人

    回复于2024-05-25 11:23:25

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10573人

    回复于2024-05-25 18:54:51

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 蒋珊律师

    月帮助165人

    回复于2024-05-26 11:02:10

    你好，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2504人

    回复于2024-05-28 22:44:55

    那就让公司拿出你违反规章制度的相关证据。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复152*****301
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交