咨询详情

达到退休年龄后再次工作，第一年签了劳动合同，到期后没有再续签，但还是正常全职工作，现在被辞退，能不能得到赔偿？

浙江省-杭州市 劳动争议 2024-05-24 21:12:52
用户：159*****289
律师回复（4）
  • 占静律师

    月帮助475人

    回复于2024-05-24 21:14:08

    退休后在工作，这个一般属于劳务关系，有没有享受退休待遇？

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10466人

    回复于2024-05-24 21:23:20

    你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助3340人

    回复于2024-05-24 22:15:34

    不能 ，不属于劳动合同关系 ，已经到了退休年纪 ，就不属于劳动合同关系了 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4068人

    回复于2024-05-25 11:25:54

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复159*****289
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交