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公司要求离职需要提前三十天报备，但是我已经找到下家工作让我立刻入职，我该怎么办

北京市 劳动争议 2024-05-24 14:27:43
用户：189*****650
律师回复（5）
  • 于伏海律师

    回复于2024-05-24 14:30:58

    那你跟單位協商一下，提前三十天通知，不等於就得等滿三十天。

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助13人

    回复于2024-05-24 14:41:49

    您好，你可以先和对方沟通一下，协商解决

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4219人

    回复于2024-05-24 15:10:06

    你好！按照法律规定，试用期内提前三日辞职，正式工提前三十日辞职。

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助2350人

    回复于2024-05-24 16:33:21

    离职是需要提前30天通知单位，否则造成损失的可能对你不利。建议跟公司协商解除。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助971人

    回复于2024-05-24 22:26:31

    那你随时可以入职的 ，通知一下原厂 ，并告诉原公司 ，你准备去仲裁 ，现在单位用工哪有完全按照法律规定的 ，那包括加班工资 ，双休日法定假日工资 ，年假工资 ，五险一金 ，你都有吗 ，没有的话 单位就存在违法 随时都可以离职的

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