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我2023年11月份入职，试用期3个月，工资是4500元，本来应该是12月份转正的，但是却1月份转正，而且转正后没有加工资，一直到2024年3月份才给5000元一个月！这个我可以申诉公司给我经济补偿吗？

江苏省-盐城市 劳动争议 2024-05-23 21:40:39
用户：187*****970
律师回复（4）
  • 王建宇律师

    月帮助4161人

    回复于2024-05-23 21:41:32

    可以的 ，试用期结束 ，没有签订劳动合同 ，需要支付双倍工资

    咨询Ta
  • 孟祥耀律师

    月帮助12人

    回复于2024-05-23 21:41:41

    差距的金额是可以要求公司进行补偿的

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10813人

    回复于2024-05-24 00:02:21

    你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4021人

    回复于2024-05-24 11:37:56

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta

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