您好，请问一下我和公司签订了劳务合同，但是我不想做了，想要辞职，公司要求违约金怎么办。合同上面没有约定说要赔，说是一个月工资，合同上只是说需要提前30天写辞职报告
湖北省-武汉市
劳动争议
2024-05-23 17:51:06
用户：130*****510
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工作期间签订了劳务合同，合同上有提前30天写辞职报告。但是手受伤，不能工作。就没有按程序离职！公司不给工资。像这种情况怎么办
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你好、我在2020年9月1日和老板签订了合同，日期签到2021年3月1日。现在因为我受不了老板的脾气要离职，在10月11日递了辞职报告，现在老板要提前辞退我并且不发我的工资说工资当违约金赔给她。我该怎么办？合同上并没有说要一定要上到合约结束才能离职，也没说要赔违约金，只要提前30天上交辞职报告就好了。现在我要怎么要回我的工资？
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签订了合同但是要辞职，合同上说要配违约金，怎么办？
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本人处在实习期，和公司签订了试用期合同，说是由乙方导致合同结束的需要交违约金，公司现在打着培训的名义让我出差工作（个人觉得不算培训，就是告诉你如何卖东西，但公司说是培训个人能力），现在不想干了，想要辞职，需不需要交违约金，还有就是合同规定要提前一个月申请离职，但是试用期不是说只需要提前三天吗？所以现在提出离职会怎么样？还有就是公司拖欠一个月工资了。
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您好，我想问一下如果在某一家公司上面签了合同，上面写着离职扣除500块的违约金，但是，公司现在和我说的如果我们不提前一个离职，我们当月的工资就没有，首先，他合同上面没有写到要提前一个月离职，只是说了会扣违约金，我想问一下，这样有没有构成什么法律？
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