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公司法定节假日强制加班，不能加班就强迫离职，法定节假日休息后来公司被通知岗位安排其他人了，如果想留在公司就从文案转到业务部门，工资下调额外还有绩效考核

河南省-洛阳市 劳动争议 2024-05-23 15:56:44
用户：189*****726
律师回复（4）
  • 陈文彪律师

    月帮助114人

    回复于2024-05-23 15:57:28

    固定证据 要求支付加班费。同时也可以向当地劳动监察大队投诉，或是直接申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 郭小锋律师

    月帮助218人

    回复于2024-05-23 16:00:40

    以向当地劳动监察大队投诉，或是直接申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 郝智毅律师

    回复于2024-05-23 16:23:50

    你好，可以向劳动监察大队投诉，或者直接劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2024-05-23 19:02:05

    去申请劳动仲裁就可以 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
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