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员工上班期间因操作不当造成右手食指骨折开裂，已完成门诊手术并出院，现无法上班，医生建议休息2个月，员工要求赔偿4个月工资给他，需要咨询正常按怎样赔付？

广东省-肇庆市 劳动争议 2024-05-23 13:46:02
用户：134*****224
律师回复（6）
  • 刘蓉律师

    月帮助3943人

    回复于2024-05-23 14:52:39

    你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

    咨询Ta
  • 曾银律师

    月帮助33人

    回复于2024-05-23 15:39:06

    这种情况比较麻烦，需要一对一详细沟通，

    咨询Ta
  • 郝智毅律师

    回复于2024-05-23 17:56:25

    抓紧时间报工伤认定处理

    咨询Ta
  • 易磊律师

    月帮助3164人

    回复于2024-05-23 17:56:37

    如果是买的有工伤的话，让他去申请工伤认定走工伤赔偿。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    回复于2024-05-23 20:20:03

    那就抓紧赔给他四个月的工资 ，说实话 要的很少了 ，如果走正常的途径 会赔很多的

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助7098人

    回复于2024-05-24 00:04:02

    你好，进行工伤鉴定，根据工伤的情况，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
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