咨询详情

事件发生5月21号，地点是厦门市思明区。 员工仲裁索赔双倍工资，企业未签订劳动合同且未缴纳社保。但聊天记录有明确说到补偿未缴纳社保费用。员工自动离职。

福建省-厦门市 劳动争议 2024-05-21 11:22:12
用户：183*****244
律师回复（5）
  • 孟祥耀律师

    月帮助17人

    回复于2024-05-21 11:24:13

    社保费用这个不是关键，合同双倍工资这个是关键

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助287人

    回复于2024-05-21 11:24:42

    你好，目前有哪些材料呢，可以点击一对一咨询，发过来，我给你看一下

    咨询Ta
  • 张扬智律师

    月帮助194人

    回复于2024-05-21 11:24:46

    员工是什么时候入职公司的？

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4335人

    回复于2024-05-21 11:26:41

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助8309人

    回复于2024-05-22 22:51:58

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复183*****244
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交