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尊敬的律师,您好,我于2023年11月1日入职公司,签订试用期合同为期3个月,1月31日合同到期,承诺3个月之后购买社保,也就是从二月份开始买,但是公司以各种理由不买,2.3月的社保和4月的医保是由我自己出钱购买灵活就业社保,中途2.3月合同到期之后也未与我签订劳动合同,现在5月准备离职,要被告知需要扣除公司帮我交的4月与5月社保个人部分和6月社保公司部分和个人部分,请问这个部分扣除的钱,合理合法吗?

云南省-昆明市 劳动争议 2024-05-19 23:35:53
用户:138*****223
律师回复(4)
  • 回复于2024-05-19 23:40:29

    违法,向税局或者人社局投诉,可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁

  • 成思亮律师

    月帮助59人

    回复于2024-05-19 23:55:54

    你好。不合理的。公司必须给员工缴纳社保

  • 刘蓉律师

    月帮助4113人

    回复于2024-05-20 14:56:57

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助8683人

    回复于2024-05-20 23:30:45

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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