回复于2024-05-19 20:20:38
你好,可以向劳动监察大队投诉,或者直接劳动仲裁,可以点击头像一对一沟通
月帮助91人
回复于2024-05-19 20:34:11
你好,这个向社保部门投诉即可要求补缴。
月帮助2907人
回复于2024-05-19 20:38:08
你好!存在劳动关系则应当缴纳社保。
回复于2024-05-19 21:42:19
我个人建议你 ,公司无论和你怎么约定 ,不缴纳社保 ,就算你签字了 ,也是无效的 ,所以 ,如果你就中意这方面的工作 ,不愿放弃 ,那么 随公司安排就可以 ,但整个过程 ,你要注意留存证据 ,尤其你的入职时间和工资流水等方面的证据 ,等你什么时候想离职的时候 ,去申请劳动仲裁 ,然后要求支付经济补偿金 ,确定你的入职时间和离职时间 ,到那个时候要求公司给你补缴就可以 ,这只是个人观点 ,实际上不是太好的意见 ,最好远离这样的公司 ,你自己决定 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。
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