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1.在用人单位连续工作21.7年且距法定退休年龄不足10年。 2.公司这几天和我谈辞退补偿 3.我如何争取更多的赔偿金。

北京市-市辖区 劳动争议 2024-05-18 05:08:00
用户：135*****918
律师回复（4）
  • 王建宇律师

    月帮助1人

    回复于2024-05-18 06:42:13

    那就双倍的呗 ，44个月的平均工资 ，加上失业保险待遇 ，补齐五险一金 ，补齐加班费和年假工资等等 ，去申请劳动仲裁呗 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    用户追问2024-05-18 06:45:42
    主管找我约谈，说是N+5，我没有同意，目前还在继续上班，他问我赔偿需求，让我考虑一下回复他，我怎么回复合适。
    律师回复2024-05-18 06:47:46
    就按我说的 ，如果再不行 你可以联系我 咱们加V信 ，我给你写一份详细的诉求明细，以你工资每月5000的话 ，他辞退你，没有几十万下不来
    用户追问2024-05-18 06:49:17
    怎么加您微信
    律师回复2024-05-18 06:49:35
    一对一的联系我
    展开全部4条回复
    咨询Ta
  • 伍斯恒律师

    月帮助23人

    回复于2024-05-18 07:57:07

    可以要求按n+1进行赔偿

    咨询Ta
  • 郭瞳瞳律师

    月帮助22人

    回复于2024-05-18 10:38:19

    你好，若对方无正当理由辞退你，构成非法辞退，赔偿不够满意，你可申请劳动仲裁争取更多赔偿金

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4399人

    回复于2024-05-18 11:56:47

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
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