领导说我这个岗位缩编没有了，问我是否愿意转岗我不同意。然后领导也又说我的合同马上要到期了，不同意转岗的话公司也不准备续签了，问我怎么办。 我回复说合同是自动续签的，如果公司不续签的话赔偿到位我也能够接受。最后跟领导协商的是赔偿N。 但是我后面又了解到不是我这个岗位没有了，是另一个岗位没有了，准备让另一个岗位没有了的那个同事来顶我的岗位，说白了就是想换人，但是我工作这么久以来无过失，他们想把我搞走只想赔偿N，请问这种情况是否能争取让公司赔偿我2N。 有一点要说明的是公司把我这个岗位只是换了一个名称，但是做的实质性的事情是一样的。