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安徽应流集团办了个应流职工大学，进去培训三年，期间给基本工资。 毕业后分配工作，但是需要签10-30年不等的合同，但是毕业后分配的工作差，且基本不涨工资。 但是辞职的话，按照合同需要赔72万，请问这种合同有效么？如果要辞职实际需要赔偿多少？

安徽省-六安市 合同纠纷 2024-05-17 17:10:18
用户：180*****113
律师回复（3）
  • 郭小锋律师

    月帮助187人

    回复于2024-05-17 17:11:43

    如果双方自愿的情况下，一般有效。

    咨询Ta
  • 占静律师

    月帮助482人

    回复于2024-05-17 17:12:09

    这个合同，是不合理的，工作时间，赔付违约金，都不公平

    咨询Ta
  • 康海杰律师

    月帮助279人

    回复于2024-05-17 17:46:21

    您好，这种职业学校就别进去了。

    咨询Ta
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