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我的岗位是出纳，多次向老板提出离职，要求其安排人员交接工作，老板每次以找不到人交接工作为由不同意我离职。请问我可以提交离职申请，在一个月之后直接走人吗？因为出纳岗位涉及公司财务信息，老板不找人交接工作，我未交接就离职是否违法

湖北省-武汉市 劳动争议 2024-05-16 23:52:35
用户：181*****491
律师回复（6）
  • 郝智毅律师

    回复于2024-05-17 00:32:06

    可以提前30书面通知公司，把资料整理好，到时发给相关领导，点击头像一对一沟通

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  • 任淑萍律师

    月帮助654人

    回复于2024-05-17 06:19:58

    您好，可以的，提前一个月就可以。这是您的权利。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4072人

    回复于2024-05-17 07:21:18

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 周一律师

    月帮助801人

    回复于2024-05-17 07:41:31

    提前一个月就可以走人了，单位必须交接

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2593人

    回复于2024-05-17 14:11:00

    可以，你30天之前提出就可以。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助10599人

    回复于2024-05-17 19:33:33

    你好，提前30天通知即可，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

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